Компетентный лидер - эффективный лидер!

Развивайте в себе компетентность и люди начнут притягиваться к вам.

Развивайте в себе данное качество.

А сделать это можно следующим образом:
1. Каждый день проявляйте свою компетентность.
Ответственные люди не сидят сложа руки, когда чего-либо ожидают, а явным образом проявляют себя. Но по-настоящему компетентные люди всегда идут на один шаг впереди.
Они не только проявляют свои желания, но и заряжаются готовностью каждый день добиваться их осуществления – независимо от того, как они себя чувствуют, с какими обстоятельствами сталкиваются или каких трудностей ожидают на своем дальнейшем пути.

2. Любое дело доводите до удачного конца.
Действовать на высоком уровне качества – это всегда сознательный выбор, волевой акт. В качестве лидеров мы ожидаем, что наши люди пойдут до конца. А они, со своей стороны, ожидают от нас как от своих лидеров того же самого и еще очень много сверх этого.
Качество никогда не возникает случайно, оно всегда представляет собой результат ясного намерения и профессионального исполнения.

3. Совершенствуйтесь все время.
Учитесь и совершенствуйте свои навыки ежедневно. Если вы будете выделяться из массы других людей своим высоким профессионализмом, то это уже очень большой шаг к вашему лидерству. К профессионалам в своей области люди всегда будут тянуться и восхищаться.
Вы всегда должны знать что, как, и почему надо сделать что-либо…

4. Делайте больше, чем от вас ожидают.
Компетентные люди всегда идут дальше, чем нужно. Вы должны стать таким человеком. Никогда не довольствуйтесь малым. Если у вас есть какое-то дело, которое вам поручили и попросили сделать, сделайте его до конца, а затем еще и сверхнормы.
Никогда не стоит делать что-либо, чтобы сделать. Относитесь ко всему так, как будто это вас должно чему-то научить. С таким подходом вы найдете много интересного и вам будет легче выполнять и выполнять сверхнормы дела, которые изначально казались не совсем привлекательными.

Помните, что если вы сделаете себе привычкой делать больше, чем от вас ожидают, то это значит, что в скором времени о вас сложится представление, как об очень эффективном и компетентном человеке, соотвественно, вы опять выделяетесь из толпы своим старанием и профессионализмом. А к таким людям всегда будет интерес и какое-то притяжение со стороны других.
Поступайте так изо дня в день и вы почувствуете результаты в самое ближайшее время.

5. Мотивируйте других.
По-настоящему компетентные лидеры не позволяют себе ограничиться всего лишь тем, чтобы на высоком уровне выполнять свои персональные обязанности. Они мотивируют окружающих людей поступать точно также. Эффективные лидеры сочетают свои навыки и умения с высокой компетентностью и тем самым выводят свои организации на новые уровни совершенства и влиятельности.

Задумайтесь над следующими вопросами:
Какова ваша психологическая установка, когда вам предстоит проделать непростую работу? Беретесь ли вы за все задания с энтузиазмом и действуете ли на самом высоком уровне своих возможностей? Или вам иногда достаточно ограничиться всего лишь более или менее приличным качеством работы?

Если обратиться к вашей профессиональной деятельности, то в каких сферах вы систематически добиваетесь высоких результатов? Кто вы: мыслитель, деятель или ключевой человек, на которого можно положиться?
Чем вы лучше как индивидуум, тем больше ваше влияние, которое вы будете оказывать на людей.

И так, давайте подведем небольшие итоги. Чтобы повысить свою компетентность вам необходимо:
1. Отдаваться делу целиком.
Обещайте самому себе уделять работе подходящее количество своего времени и внимания.
2. Поднимите вашу планку повыше.
Если вам не удается систематически достигать высоких результатов, пересмотрите свои действия, возможно вам просто не хватает более высокого ориентира. Поднимите эти ориентиры на более высокие уровни и стремитесь к ним.
Требуйте от себя большего!
3. Постоянно совершенствуйте свои навыки. Посещайте различные тренинги, семинары.
Читайте книги, слушайте аудиокниги. Смотрите обучающие фильмы.
Большой плюс в том, что на сегодняшний день существует большой выбор различных обучающих материалов. И еще одним большим плюсом является то, что большинство людей не используют их. Так что ваша задача постоянно учиться и тренировать свои навыки и качества, в этом случае, вы резко выделитесь из всей массы людей.

Читайте хотя бы одну книгу в неделю по вашей сфере деятельности. Одна книга в неделю – это 52 книги в год. А для этого всего лишь нужно читать около 30-60 минут в день.
Представьте, каким компетентным человеком по отношению к другим вы станете, если будете прочитывать такое количество книг в год.


Будьте компетентны! Поднимите свои личные стандарты на более высокие уровни и вы станете человеком, которого замечают и с которым хочется познакомиться поближе!
Это не приходит сразу, но к этому стоит стремиться…
http://gulyaevalex.ru - Бесплатный Видеокурс "5 принципов увеличения дохода в млм"
Автор: Гуляев Александр

---

Ваше имя (псевдоним):

Проверка на спам:

Введите символы с картинки:

---